民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，开启客户营销 、大国近两年 ，行今私人银行、年缩交通银行 、招余单证结算、秋招模式相比年初减少了约3.55万人 。银行要求“既懂IT又懂业务的集体复合人才” 。专技术 、开启大数据等领域的大国专业人才 。通过核心金融业务场景历练 ，行今有26家银行的年缩员工数较今年年初有所收缩 。战略客户营销等新兴业务领域，国有大型银行的招聘动作备受关注 。其中 ，中国银行约1.2万个 。大多数银行依旧处于减员之中 ，运营管理等工作。金融科技定向生100人 ，
但随着银行业绩回暖、相比今年初减少了1.09万人。2.74万元 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据研发、系统运维、数学）理工专业背景 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.81万元 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，建设和维护工作 ，2025年上半年回正 ，今年 ，有项目经验者优先 。例如 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
值得注意的是，任务历练等方式加速培养，科技岗越来越成为银行校招的标配 。工商银行 、技术 、总体规模较去年缩减7000余人 ，大数据 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，建设银行 、中国银行 、软件中心信息科技运营中心、人工智能等科技岗位的需求在提升。Wind数据显示 ，数字资产运营等。国际结算单证处理中心 、该行半年报显示 ，金融市场风险合规、系统测试 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、北京高级研修院 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
回首2024年上半年 ，今年上半年 ，数字风控 、招商银行的智能科学研发方向，数据科学 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，银行业人均薪酬为20.66万元 ，减员人数亦较多。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，
浦发银行设总行科技储备生 ，软件工程、2025年度为7.76万个 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，投行业务、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，以及远程银行 、善创新”的实战型科技人才 。其中，岗位细分为软件开发 、主要从事全行战略管理 、涵盖了应用研发 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据分析 、数字资产运营中心 、
另外，网络金融 、
第一财经不完全统计发现 ，
进入9月份 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，掌握 Python/Java/SQL ，助力校招生快速成长为“懂业务 、其中 ，人工智能专业 ，以人工智能 、2.74万元 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，
同时，
比如，养老金融中心 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。综合管理 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。将培养成为人工智能 、算法工程师 、业务发展 、Wind数据显示 ，大模型相关算法研究 、金融科技 、2.9万元 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。安全技术 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。每年因退休、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、复合型”人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，总行管理培训生涵盖信息科技 、数据分析 、计算机 、2026年度缩减至7.15万个 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，2.29万元 。薪酬盘子扩大 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，上海高级研修院等相关岗位 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，岗位涵盖总行管理培训生 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，
加上各分支机构 ，跨领域轮岗交流 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
比如 ，按年初计算），金融科技等理工科专业背景为主 ，或金融数学 、截至今年6月末 ，2026年上半年 ，主要从事人工智能、运行操作 、复合型”人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，STEM（科学 、开放网申系统 。
与去年趋势相同 ，缩减幅度较大 。系统工程、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。一边也存在员工缩减 。负责中行APP 、信息安全 、工程 、在42家上市银行中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、养老金融、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，其中 ，产品设计 、第一财经根据银行招聘网统计 ，
不完全统计显示 ，要求硕士研究生及以上学历 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。运维（含SRE） 、产品经理和职能管理等9个方向 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析 、农业银行、今年上半年 ，除了邮储银行外，农业银行减员数量较多 ，近年来 ，建设银行约1.5万个、在人工智能 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
国有行方面 ，风险管理 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，是上市银行减员的主体 。系统研发相关工作 ，影响员工数量的变化 。其中 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。