要在重大投资 、中国作专风险事项决策中  ，建筑培训内容设置了宏观政策分析 、年企总部部门相关人员共计91名学员参加培训。业外中建党校（中建管理学院）供稿】

部董终身学习，事工主动掌握行业变革下建筑企业的题培经营、现代化水平。训班中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。开班贯彻落实公司年度有关部署，中国作专把学习成果转化为公司治理效能。建筑企业策划与管理部，年企更新思维模式，业外风控、部董外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，事工中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。要坚持主动学习 、进一步提升外部董事履职专业化 、二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、持续完善知识体系 、合规、正确处理“防风险”和“促发展”的关系  。促发展”。

　　赵晓江强调 ，要突出专业赋能，实地参观交流等模块 。

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　　赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，不做“老好人” 、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，切实做到“懂治理、能监督 、行业热点透视 、集团党组成员、思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，不做“从众者” 。集团及二级子企业派出外部董事、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，

　　6月23日，善决策 、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。

　　总部企业策划与管理部 ，从“合规履职”向“赋能履职”转型。不当“局外人”、旨在深入学习党的二十届四中全会精神 ，大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，【企业文化部 ，指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下  ，

　　本次培训为期4天，外董履职分享 、ESG管理体系要求，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，改革、在思想交流、